La aportación individual de cada empresa de trabajo temporal, en su esfuerzo por conseguir este objetivo, dará lugar a un sector que se perfile como necesario en el mercado laboral y que aporte una contribución importante para la mejora del empleo: más del 35% de los trabajadores cedidos por las Empresas de Trabajo Temporal acaban formando parte de las plantillas de las empresas usuarias.

Participamos en su XVII ASAMBLEA GENERAL DE FEDETT en el CÍRCULO DE BELLAS ARTES DE MADRID.

Formación en Franquicia: Una oportunidad de negocio para las ETT’s.

Dª Carolina Carcedo (Grupo Femxa).

Nuevas tendencias tecnológicas para la gestión de las ETT’s.

Dª. Amparo Alfaro (Responsable de Soporte de e-OER).

Reclutamiento 2.0 Nuevas formas de encontrar talento.

D. Francisco Muñoz (Director General Infoempleo).

Soluciones en Cloud Computing para ahorro de costes en las Empresas de Trabajo Temporal.

D. Frankie Gómez (Chief Executive Officer Confirmsign).

¿Estamos preparados para afrontar los nuevos retos ? Soluciones informáticas a un futuro incierto para el trabajo temporal.

D. Ricardo Rego (Nivel IV).

Seguro de Caución para Empresas de Trabajo Temporal.

D. Angel Larrea (Vergara & Larrea).

La Gestión preventiva de trabajadores con discapacidad en el entorno de las Empresas de Trabajo Temporal.

Dª. Montse Moré (Directora Full Audit). Dª. Doriana Bagnoli (Directora Inclusíón Social y Laboral de personas con discapacidad, Fundación Prevent).